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宁波森泽钢铁科技有限公司


    森泽建立和运行最有效的森泽战略管理模式,保持资源的优化和共享,不断提升企业的核心竞争力。森泽致力于学习型组织的建设,我们坚持培训是最有效的战略投资理念,为每一位员工职业发展都提供必要的环境和帮助;为员工提供学习、成长、创业机会,培养并激励员工;坚持企业与员工共同成长,真正实现双赢和多赢;建立个性发扬、个性舒展的企业文化;我们在真正实现“员工以森泽为荣,森泽以员工为荣”

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