宁波森泽钢铁科技有限公司

    人力资本是所有资本中最能够产生价值和贡献的战略资源，我们的人力资本是实现“公司与员工、客户的共同成长”。

“实现公司与员工、客户的共同成长 ”是我们的战略人力资源策略的最大特点。

我们选择 “ 共同成长 ” 这个名称是因为它反映了发展和团结，适合森泽的企业文化理念。它是按照员工与公司、客户的匹配、和谐来进行管理和发展 , 从而满足公司的整体需要，人力资源部门将会指引方向和提供帮助。

“ 共同成长 ”可以被描述成一张路线图，引导我们按照森泽的愿景及目标不断创造颠峰。我们要树立 “ 员工以为森泽荣、森泽以员工为荣 ” 的观念，这样森泽的员工才可为事业和理想而努力。

为了保持和不断完善服务水平，我们将聘请具有国际一流钢铁配送经验的日本专家管理团队和国内一流的人才进行管理和经营，并将调动森泽所有的专业技能而和一流的服务水平为市场提供最佳的产品和服务组合。